Yemeksepeti’ne çalışan motokoryeler çalışma şartları ve fiyat siyasetlerine ait taleplerinin karşılanmaması nedeniyle dün kontak kapatarak üç gün sürecek iş bırakma aksiyonlarına başladı. Personel olarak tanımlanmayıp “esnaf kurye” modeliyle çalışan ve maliyetleri üstlenen işçiler, adil fiyat sistemi, teminatlı ve inançlı çalışma şartları için gayret yürütüyor.
Yemeksepeti yeni yıl için saatlik yararlarda ortalama yüzde 31– 32 artış, aralık fiyatlarında yüzde 52 ila yüzde 62 artırım ve haftalık 13 bin 200 TL’ye varan bonus açıkladı. Ayrıyeten 2026 için haftalık ortalama 30 bin TL yarar tezinde bulundu. Lakin 1500 Yemeksepeti kuryesi üyesi olan Motorlu Kurye Personelleri Derneği, listenin algı oyunu olduğunu belirttiği açıklamasında şunlara dikkat çekti:
“Belirtilen artış, fiyat kategorilerinin ortalamasını yansıtıyor ancak gerçekte, örneğin haftada 200 paket teslim eden birinin 2025’teki çıkarı bonus dahil 24 bin 62 TL iken bu yıl 30 bin olacak. Ortadaki fark yüzde 24.6. Bu, enflasyon ve artan işletme sarfiyatları karşısında kuryeyi daha da fakirleştirmek demektir. 2025’te haftada 200 paket için 4 bin TL olan bonus, 2026’da 5 bin 250 TL’ye çıkarılmış. Artış yüzde 31 olsa da bu sayı lakin kurye canını dişine takıp paket sayısına ulaşırsa geçerli.”
Karşılaştırmalı tabloya nazaran 2025’te 300–339 paket için 7 bin TL, 340–379 paket için 8 bin TL, 380– 419 paket için 9 bin TL ve 420 paket üzeri için 10 bin TL bonus verilirken 2026’da bu aralıkların büsbütün kaldırıldığı, sadece 400 paket üzeri için 13 bin 200 TL’lik yeni bir bonus tanımlandığı görülüyor. Dernek, “Bonusların alt baremleri kuryeyi korumuyor, bilakis en üst baremlere ulaşmak için insanlık dışı bir çalışma temposu dayatıyor. Bu, trafik güvenliğini hiçe sayan, yollarda vefata davetiye çıkaran bir sürat baskısıdır” tabirlerini paylaştı. Dernek yöneticisi Seyhun Kavut, kuryelerin çok kazandığına ait yanlış bir algı olduğunu söyleyerek “Bağ-Kur primini, vergi borçlarını ödeyemeyen kuryeler günde 14 saat çalışmalarına karşın açlık hududu altında kar elde etmekte” dedi. Şirketin aksiyonu kırmak için saha yöneticilerine kuryeleri tek tek arama talimatı verdiğini söyleyen Kavut, “Normalde telefonlarımıza dönmeyen yöneticiler bir anda halimizi hatırımızı sormaya başladı. Lakin çalışmayı reddeden kuryeler bu sefer işten atılmakla tehdit edildi” dedi.
Esnaf kurye modeli sendikal örgütlenmeyi de imkânsız kılıyor. Pandemi devrinde örgütlenme çalışması yürüten Nakliyat İş Sendikası Başkanı Ali Rıza Küçükosmanoğlu şu tabirlerle yansısını paylaştı:
“Bu model kârlılığı artırmak için iş hukuku kazanımlarını ortadan kaldırıyor. ‘Siz bizim iş ortağımızsınız’ denerek güya eşit bir ilgi varmış üzere sunuluyor. İş kanununa nazaran, ana iş taşerona ya da alt patrona verilemez; verilirse çalışanlar asıl emekçi sayılır ve özlük haklarından yararlanır. Kuryeler personel sayılmalı.”
Kaynak: Cumhuriyet
